Не праздничные настроения азербайджанских нефтянников
Три дня назад, 20 сентября, в Азербайджане отмечается профессиональный праздник работников нефтяной промышленности - День нефтяника. Памятная дата приурочена к подписанию исторического соглашения, известного сегодня как "Контракт века", которое в корне изменило судьбу страны и вывело ее на мировой энергетический рынок.
И нынешний День нефтяника вновь отмечается не только праздничными мероприятиями, но и государственными наградами за труд в отрасли. 19 сентября президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал распоряжение о награждении работников нефтяной промышленности: десять человек удостоены ордена "Эмек" III степени, а еще 28 работников - медали "Терегги".
Награды вручены за заслуги в развитии нефтяной промышленности Азербайджана, причем среди отмеченных - представители различных направлений отрасли. Таким образом, государство отмечает не только историческую роль нефтяной отрасли в развитии страны, но и вклад конкретных специалистов, которые продолжают обеспечивать ее работу сегодня.
При этом, есть ряд печальных моментов, о которых также стоит упомянуть. Начну с того, что по последним официально опубликованным данным SOCAR, в системе Государственной нефтяной компании работают около 48,3 тысячи человек. Это были данные 2023 года.Тут стоит отметить, что имеет место долгосрочное сокращение численности персонала: с более чем 75 тыс. человек в 2010 году до 48 320 в 2023-м.
При этом, число представителей руководства SOCAR , начиная от президента госкомпании и включая вице-президентов и разного рода помощников и советников, составляет порядка 90 человек. И все они получают очень высокую заработную плату. Кстати, о заплате. Ее ,тем рядовым нефтяникам госкомпании , не поднимают уже четыре года.
Да, с 1 января 2022 года тарифные оклады работников SOCAR были увеличены на 20%, а дополнительные выплаты за профессионализм были восстановлены и увеличены на 50%. С тех пор, эта ставка не повышалась. Подчеркиваю еще раз, что речь идет о зарплатах рядовых нефтяников. И тут необходимо привести иную сравнительную статистику.
Номинальная зарплата в Азербайджане за указанный период выросла с 765,9 до 1176,7 маната - на 53,6%. Но это еще не все.Если брать официальный индекс потребительских цен Госкомстата Азербайджана и считать накопленное изменение цен на продукты с начала 2022 года, то выяснится, что продукты за указанный период подорожали примерно на 39%. То есть условная продуктовая корзина, которая в начале 2022 года стоила 100 манатов, сейчас в среднем соответствует примерно 139 манатам.
Как видим, в нашей стране растут цифры средней заработной платы и стоимость продуктов питания, а сними и стоимость иных товаров и услуг, в то время, как зарплата рядовых работников SOCAR не растет уже 4 года. И в этой связи укажу также на то, что аналогичная проблема имеет место и в иных нефтяных компаниях республики.
Так, работники компании Salyan Oil обратились к президенту GL Group господину Асифу Зейналову. В обращении говорится о том, что 480 работников компании, в том числе 20 членов семей шехидов и 60 ветеранов, просят рассмотреть вопрос о повышении нашей заработной платы.
"Сообщаем, что с 2020 года существенного повышения заработной платы у нас не было. До 2020 года, особенно до 2018 года, мы получали более высокую заработную плату. В настоящее время всё подорожало. Из-за высокой стоимости жизни мы не можем нормально обеспечивать себя и свои семьи, нам не хватает средств на покрытие расходов", говорится в обращении. И вся эта картина никак не вяжется с праздничными настроениями по случаю Дня нефтяника, что имели место три дня назад.